A Millenium era uma fábrica de software contratada pela ENAP (Escola Nacional de Administração Pública). O papel exigiu reorganização estrutural e estabelecimento de disciplina em gestão de requisitos num contexto desafiador.
Implantação e fortalecimento da disciplina de requisitos na organização, com foco em planejamento intensivo e reorganização estrutural.
Refinamento de processos da fábrica de software, otimizando e ajustando o fluxo de trabalho entre as equipes.
Levantamento de novas ordens de serviço e projetos junto aos principais stakeholders do cliente (ENAP).
Revisão e validação de documentação produzida pelas equipes de Requisitos e Métricas.